A cura di Patrizia Musso

Non ho avuto occasione di incontrarlo e conoscerlo personalmente ma sono a lui debitrice per il suo ruolo di ispiratore di eccellenza nello scenario contemporaneo sui temi dello slow e della lentezza. 

In un tempo dominato dalla velocità, dall’iperconnessione e dalla performance continua, il suo pensiero  ha sollecitato il contesto contemporaneo a riflettere sul rallentare per ritrovare senso, qualità e relazioni. Per brandforum – e in particolare per me – è stato motore trainante per riflettere sul valore dello slow e della lentezza come scelta culturale e sociale anche a livello manageriale e di branding: non un ritorno nostalgico al passato, ma un modo concreto per costruire un futuro più umano e sostenibile.

Perché rallentare non significa fare meno. Significa fare meglio. Con più consapevolezza, ascolto e profondità.

Questa card è il nostro piccolissimo omaggio a una visione che speriamo continuerà a ispirare imprese, territori e persone.

Debitrice a Carlo Petrini, come a Bruno Contigiani, ideatore dell’Associazione onlus L’Arte di Vivere con Lentezza e, come sempre racconto, per me prezioso supporto e fonte di ispirazione per le attività e gli eventi portati avanti con lo Slow Brand Festival applicato al mondo del branding…

Lascio ora la parola a Bruno Contigiani, che ringrazio per la sua gentile collaborazione e disponibilità.

A cura di Bruno Contigiani

“Sono legato alla conoscenza di Carlo Petrini, da “E vinse la Tartaruga”, il libro con cui Carl Honoré, portabandiera dello Slow Movement, raccontò della sua esperienza italiana, di un lentissimo pranzo con Slow Food, e la sua scoperta di questa realtà. In seguito fu Carlo Pasquale Tornatore con il suo presidio a Caltanissetta della Cuddrireddra di Delia (un biscotto molto gustoso e del tutto impronunciabile) partecipando alle Giornate della Lentezza ad aprirmi un mondo di ricerca e tradizione diramato su tutto il Pianeta. Mi rendo conto che siamo al terzo Carlo, ma non posso non ricordare che Petrini ha forse trovato la sua migliore proiezione nella collaborazione con Papa Francesco alla produzione dell’Enciclica Laudato si’, il più completo documento sul cambiamento climatico e sulla sua emergenza che sia mai stato divulgato.

Così come Slow Food in modo provocatorio, ma anche affermativo trovò il proprio antagonista nella diffusione dei Fast Food e della loro pretesa di nutrire in questo modo le persone, noi di Vivere con Lentezza, forse ancora più provocatoriamente abbiamo scelto di valorizzare il termine Lentezza, legato a un’immagine per lo più negativa in contrasto con una visione frenetica ed esagerata della vita. Siamo quindi confluiti nel grande talweg (la corrente principale e più profonda di un fiume) tracciata da Carlo Petrini e dalle sue imprese. Oggi come tantissimi mi sento orfano della sua presenza e mi rivolgo a lui con la riconoscenza di un figlio, non certo di un erede, ma di quanti sono stati illuminati e coinvolti in questa straordinaria avventura.

Gentile Professoressa Musso, la ringrazio per questa sua richiesta di partecipazione e continuo a essere onorato dall’essere entrato in contatto con la sua bella idea di Slow Brand Festival, di cui non posso non citare l’elezione annuale dello Slow Boss”.

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Immagine 1 – Gherardo Magri ritira il premio Slow Boss 2018 allo Slow Brand Festival del medesimo anno.

La parola slow l’avevo sempre associata in modo spontaneo al grande movimento “Slow Food”, fondato da Carlin Petrini nel 1986. Diventato un fenomeno mondiale, conta oltre 150.000 soci in 150 paesi. Lo spunto gli era venuto nel vedere la bassa qualità del cibo distribuito alle Feste dell’Unità, si era chiesto perché non si prendessero cura di una parte essenziale del buon vivere: il mangiare bene. Successivamente è stato visto anche come l’antagonista del Fast Food, vero junk food di successo di quegli anni. Il concetto slow è ovviamente più largo, lo si può applicare in tanti settori, anche in quello manageriale. Ho visto troppi colleghi correre, correre, correre senza mai fermarsi per riflettere. E’ un grosso errore, bisogna capire quando devi essere veloce e quando devi andare piano. Il segreto è la gestione del tempo, non il dogmatico approccio di fare tutto in fretta. Elaborando il concetto, ritengo che la velocità debba essere usata in questi casi, semplificando al massimo: nel raccogliere le informazioni, nell’agire quando hai un piano sicuro in mente e nel raccogliere i feedback. Devi invece prenderti il tuo tempo: nell’ideare un piano con i pro e contro, nell’interpretare gli errori commessi, nel valutare le iniziative. Bisogna usare entrambe le due velocità anche nelle fasi intermedie, la flessibilità è un requisito indispensabile.

“Slow” è una parola che nelle aziende è vissuta prevalentemente come un rallentamento pigro, come un segno negativo di chi si vuole prendere tempo perché indecisi, come fosse una debolezza. Si preferisce un approccio alla “facite ammuina”, il famoso invito che i comandanti facevano alla ciurma sui bastimenti regi ai tempi del Regno delle Due Sicilie quando un’autorità veniva a fare una visita o un’ispezione. Vi riporto fedelmente la traduzione in italiano del testo originale in napoletano «All’ordine Facite Ammuina, tutti coloro che stanno a prua vadano a poppa e quelli a poppa vadano a prua; quelli a dritta vadano a sinistra e quelli a sinistra vadano a dritta; tutti quelli sottocoperta salgano sul ponte, e quelli sul ponte scendano sottocoperta, passando tutti per lo stesso boccaporto; chi non ha niente da fare, si dia da fare qua e là».

Insomma, un gran daffare apparente per non concludere nulla. Dalla mia lunga esperienza di 44 anni in tante aziende, vi posso garantire che ho visto tanti esponenti di questa filosofia. Ecco perché, oggi più di ieri, visto i tempi di continui e repentini cambiamenti bisogna usare il cervello per capire, riflettere e impostare. Saltano gli schemi precostituiti, le regole che hai usato in passato non servono più, hai davanti qualcosa che non hai mai visto, spesso non ci sono riferimenti, devi concentrarti sulle tue capacità intellettuali e analitiche, devi saper rischiare, devi aver coraggio di innovare. Ma tutto questo deve venire anche da momenti slow, dove il tempo si ferma e devi raggruppare tutti i segnali che ti sono arrivati, con pazienza e sagacia, farti un quadro globale della situazione e poi elaborare delle proposte.

Qualcuno predica la sperimentazione sempre – sono i protagonisti della nuova era digitale -, dove i fallimenti possono essere considerati dei successi perché ti portano poi a soluzioni impensabili. Vero, ma non vale in ogni situazione e poi anche per sperimentare devi comunque averci pensato. Provarci non è contrario a un pensiero slow, anzi lo puoi fare addirittura con maggiore consapevolezza.

La mia filosofia di “Azienda Umana”, modello ispirazionale di leadership che ho creato e praticato in azienda non può prescindere dall’adottare una modalità slow quando serve, è un ingrediente fondamentale per ottenere successi di business e armonia organizzativa.

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L’edizione di quest’anno, organizzata grazie alla collaborazione di ALMED – Università Cattolica del Sacro Cuore, 2B Research, Master in Account e Sales Management (ALMED | CENTRIMARK) e FrancoAngeli Editore, ha visto la presenza di numerosi ospiti aziendali e del mondo accademico.

L’evento, che si è tenuto nella giornata di mercoledì 27 novembre 2024 presso l’Università Cattolica di Milano, ha visto le presentazioni delle candidature dello Slow Brand Festival 2024 e le premiazioni dei vincitori delle 5 categorie Slow (Slow Adv 2024, Slow Boss 2024, Slow Factory 2024, Slow Place 2024 e Slow Web 2024).

In attesa di un paper di approfondimento sul racconto della giornata, iniziamo con una carrellata dei vincitori delle varie categorie, affiancate dalle motivazioni fornite dalla nostra community, che ha effettuato le Nomination dei casi.

Categoria Slow Adv 2024

 
Per quanto riguarda la categoria Slow Adv 2024, troviamo:

• 1° CLASSIFICATO: Merck Italia – “In viaggio verso la prevenzione”

La campagna “In viaggio verso la prevenzione”, lanciata per il Bladder Cancer Awareness Month 2024, ha sensibilizzato sulla prevenzione oncologica con uno stand a forma di valigia itinerante, simbolo di consapevolezza. L’iniziativa, che ha toccato Milano, Roma e Bari, ha puntato su creatività e comunicazione digitale per coinvolgere giovani e futuri pazienti.

• 2° CLASSIFICATO: Fujifilm Healthcare Italia – “Fai della prevenzione il tuo stile di vita”

FUJIFILM Healthcare Italia ha promosso la prevenzione del Cancro del Colon-Retto con una campagna innovativa usando metafore ispirate alla moda. Rivolta soprattutto ai giovani, ha unito azioni sul territorio, come l’evento EndoRunner a Roma, e contenuti educativi online per sensibilizzare sull’importanza della prevenzione come stile di vita.

• 3° CLASSIFICATO: Ichnusa – “Se deve finire così”

Con la campagna “Se deve finire così, non beveteci nemmeno”, Ichnusa lancia un messaggio di rispetto ambientale e comunitario. Con immagini evocative e azioni concrete, come le pulizie svolte dai dipendenti insieme a Legambiente Sardegna, il birrificio sardo ha puntato a sensibilizzare contro l’abbandono di bottiglie e a promuovere valori di sostenibilità e responsabilità, ispirando un cambiamento oltre i confini regionali.

Categoria Slow Boss 2024

 
Per quanto concerne la categoria Slow Boss 2024, troviamo:

• 1° CLASSIFICATO: Sara Compagni, CEO e Founder di Postura Da Paura

Sara Compagni, fondatrice di Postura da Paura, porta avanti una leadership che privilegia benessere, qualità e umanità rispetto alla frenesia produttiva. Il suo progetto promuove sostenibilità e cura del benessere fisico e mentale, dimostrando che un approccio consapevole può trasformare individui e comunità. Con un management basato su crescita personale e felicità, rappresenta il futuro di una leadership orientata al valore umano.

• 2° CLASSIFICATO: Filippo Berto, CEO di Berto Salotti

Filippo Berto, CEO di Berto Salotti, incarna i valori dello Slow Boss grazie a una leadership basata su sostenibilità, qualità artigianale e attenzione al benessere del team. Ha dimostrato che è possibile ottenere successo aziendale senza sacrificare valori umani ed etici, promuovendo un approccio consapevole e orientato al benessere delle persone e del pianeta. La sua capacità di unire tradizione, innovazione sostenibile e empatia lo rende un esempio ideale di leadership Slow.

• 3° CLASSIFICATO: Valeria Surico, Head of Brand, PR and Content di TeamSystem

Valeria Surico si distingue per una leadership che integra sostenibilità e benessere, valorizzando talenti giovani e promuovendo inclusione ed empowerment femminile. In TeamSystem, guida con equilibrio tra ritmi aziendali e qualità delle relazioni, costruendo un’employee experience distintiva. La sua visione centrata su persone e valori la rende una candidata ideale per il premio Slow Boss 2024.

Categoria Slow Factory 2024

 
Per quanto riguarda la categoria Slow Factory 2024, troviamo:

• 1° CLASSIFICATO: OneDay Group

OneDay, business builder digitale con 6 company tra cui ScuolaZoo, ZooCom e WeRoad, punta a creare un impatto positivo sulla Generazione Z e i Millennial. Con il motto “Delivering happiness!”, promuove una cultura aziendale inclusiva e dinamica, basata su un Culture Manifesto che definisce valori e comportamenti condivisi. OneDay sostiene le sue aziende nello sviluppo di talenti ambiziosi, anticipando i bisogni delle persone e integrando cultura e strategia aziendale nella vita lavorativa quotidiana.

• 2° CLASSIFICATO: Vini Allara snc – Storica Azienda Vinicola Ligure

La famiglia Allara, originaria di Vercelli, ha una lunga tradizione nel settore vinicolo, avviata dal nonno Francesco nei primi del ‘900. Trasferitasi a Genova, ha ampliato l’attività con un’enoteca e la produzione del Corochinato, noto come “L’Asinello”. Oggi i fratelli Mauro e Tiziana portano avanti l’impresa, distribuendo anche l’Amaro Grande Genova e il Liquore al Basilico.

• 3° CLASSIFICATO: Snam – Nuova sede nel distretto Symbiosis di Milano

Snam, per promuovere un futuro energetico sostenibile, ha coinvolto bambini delle elementari nel ridisegnare il loro quartiere su temi di ambiente ed energia. I 130 disegni raccolti sono stati interpretati dallo street artist Emanuele Resmini e riprodotti sulle cesate del cantiere della nuova sede a Milano, rendendo i più giovani protagonisti del cambiamento sostenibile.

Categoria Slow Place 2024

 
Per quanto riguarda la categoria Slow Place 2024, troviamo:

• 1° CLASSIFICATO: Dolomiti Basket Altitutude

Dolomiti Basket Altitude è un torneo di basket in alta quota organizzato da Dolomiti 3xtre e BrainDrain, giunto alla 6ª edizione e parte del programma Milano Cortina 2026. Si svolge in location uniche, come il rifugio Maddalene in Val di Non a 1923 metri, con campi rimovibili per rispettare la natura. L’evento combina sfide sportive per tutte le età con attività sostenibili, trekking e degustazioni. Il progetto promuove il basket e la sostenibilità, con magliette in cotone biologico e bottiglie di vetro riutilizzabili.

• 2° CLASSIFICATO: PizzAut

PizzAut è un modello innovativo di inclusione sociale, con ristoranti gestiti da ragazzi autistici affiancati da neurotipici, che promuovono autonomia e dignità attraverso il lavoro. Nato nel 2021 a Cassina de’ Pecchi, offre un ambiente inclusivo con prodotti di qualità a filiera corta. Nel 2024 ha aperto un secondo ristorante a Monza, inaugurato dal Presidente Sergio Mattarella, rafforzando la missione di nutrire l’anima e l’inclusione.

• 3° CLASSIFICATO: Humana Vintage

Humana People to People Italia promuove la sostenibilità raccogliendo e riutilizzando abiti usati per finanziare progetti sociali e ambientali in 45 Paesi. Attraverso i negozi Humana Vintage e l’e-commerce, offre capi unici, combinando etica, estetica e accessibilità. Il modello di economia circolare riduce l’impatto ambientale e sostiene il cambiamento sociale.

Categoria Slow Web 2024

 
Per quanto riguarda la categoria Slow Web 2024, troviamo:

• 1° CLASSIFICATO: FAI – “#FAIperlabiodiversità”

La campagna “FAI per la Biodiversità” del Fondo Ambiente Italiano promuove la consapevolezza sull’importanza della biodiversità con un approccio lento e sostenibile, in linea con i principi dello Slow Web. Attraverso un’esperienza digitale riflessiva e coinvolgente, invita gli utenti a partecipare attivamente alla protezione ambientale. Con il suo impatto etico e duraturo, merita il premio Slow Web 2024 come esempio di comunicazione di qualità e sostenibilità.

• 2° CLASSIFICATO: Anni Azzurri – “L’età dell’esperienza”

“L’età dell’esperienza” è il video istituzionale di Anni Azzurri, società attiva nel settore socio-sanitario. Il video è un omaggio alla vita e alla dignità delle persone anziane e fragili e alla dedizione e professionalità degli operatori delle RSA.

• 3° CLASSIFICATO: Brandstories e Schwa – “Have a nice DEI”

HAVE A NICE DEI è il primo podcast multibrand dedicato a diversity, equity e inclusion, narrato da Luca Trapanese e arricchito da 27 ospiti illustri. Creato in collaborazione con cinque brand e associazioni, racconta storie autentiche per sensibilizzare il pubblico su temi inclusivi. Lanciato con il patrocinio del Comune di Milano, ha ottenuto ampio consenso mediatico e continuerà con una nuova stagione nel 2024/25.

Special Mention – Slow Brand Festival 2024

 
Per quanto riguarda le Special Mention della VII edizione dello Slow Brand Festival, ne sono state assegnate quattro:

• SPECIAL MENTION REDAZIONE BRANDFORUM.IT – SLOW BRAND 2024: Flagship Store Bluvcacanze – Monterosa91

L’innovativo flagship store di Bluvacanze unisce digitalizzazione e personalizzazione nell’organizzazione dei viaggi. Situato nel complesso progettato dallo Studio Renzo Piano, il Travel Innovation Hub offre un’esperienza immersiva con videowall, visori di realtà virtuale e un’app per appuntamenti personalizzati. Il layout richiama una hall di viaggiatori, combinando tecnologia e relazione umana per creare progetti di viaggio unici.

• SPECIAL MENTION – IL PIU’ VOTATO DAGLI UTENTI DI BRANDFORUM | INSTAGRAM: Sara Compagni – CEO e Founder di Postura Da Paura

A riconoscimento del più alto numero di like e reazioni ottenute sul profilo Instagram di Brandforum.it.

• SPECIAL MENTION – IL PIU’ VOTATO DAGLI UTENTI DI BRANDFORUM | FACEBOOK: Fujifilm Healthcare Italia – “Fai della prevenzione il tuo stile di vita”

A riconoscimento del più alto numero di like e reazioni ottenute sulla pagina Facebook di Brandforum.it.

• SPECIAL MENTION – IL PIU’ VOTATO DAGLI UTENTI DI BRANDFORUM | LINKEDIN: Merck Italia – “In viaggio verso la prevenzione”

A riconoscimento del più alto numero di like e reazioni ottenute sulla pagina LinkedIn di Brandforum.it.

Al seguente link è possibile visionare la cartella stampa dell’evento: https://drive.google.com/drive/folders/1tkS0DdtvSulvfoOBLYzrbNvnLj3Woscj?usp=sharing

Restate sintonizzati per le prossime iniziative post evento, che usciranno nelle prossime settimane!

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Prima tappa: Workshop a porte chiuse

 
Lo scorso 11 giugno, presso la sede dell’Università Cattolica di Milano, si è svolta la prima tappa dello Slow Brand Festival 2024 (alla sua VII edizione) attraverso un workshop a porte chiuse (solo su invito) sul tema “Leve strategiche di slow branding e slow working: dialoghi fra manager e nuove generazioni”.

In questa occasione, diversi manager di grandi realtà, PMI e imprenditori, hanno dialogato fra loro divisi in piccoli gruppi insieme ad alcuni studenti di varie Facoltà dell’Università Cattolica, a partire dagli spunti offerti in introduzione da Patrizia Musso, docente, ideatrice dello Slow Brand Festival e fondatrice di Brandforum.it, e Maria Luisa Bionda, docente e fondatrice di 2B Research.

Le modalità di voto e le nomination di #SBF2024

 
La nomination dei casi, arrivata dalla community di Brandforum, ha identificato cinque realtà per ciascuna delle categorie Slow, ossia: 

1. Slow Adv 2024

2. Slow Boss 2024

3. Slow Factory 2024

4. Slow Place 2024

5. Slow Web 2024

I vincitori dei vari riconoscimenti sono stati scelti, come avvenuto per la scorsa edizione, da parte di una Giuria Under30 formata da brillanti studenti universitari e neolaureati facenti parte di alcune Facoltà dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano (più precisamente, del corso di Laurea Magistrale in Comunicazione per le Imprese, i Media e le Organizzazioni Complesse – CIMO, dei corsi di Laurea Triennali e Magistrali della Facoltà di Scienze Linguistiche e Letterature Straniere e del Master in Account e Sales Management).

Il voto della Giuria Under30 ha costituito il 70% sul risultato finale. Per quanto riguarda il restante 30%, è stato il pubblico di Brandforum a decidere il proprio caso preferito: le card sono state pubblicate sui canali social del nostro portale (per la precisione, Instagram, Facebook e LinkedIn), ed è stato chiesto agli utenti di mettere un like o un mi piace per selezionare chi secondo loro meritava il riconoscimento nella categoria di riferimento.

Inoltre, la Redazione di Brandforum ha scelto un caso fra tutte le nomination giunte tramite la #CallFor, che riceverà una Special Mention come Slow Brand 2024.

Seconda tappa: Tavola rotonda e premiazione delle best practice

 
La seconda tappa della VII edizione dello Slow Brand Festival prevede una tavola rotonda per riflettere sugli insight a tema slow emersi dal workshop svolto lo scorso giugno. Prestigiosi referenti aziendali, che hanno ricevuto un Award in precedenti edizioni del Festival, si confronteranno in modo corale per evidenziare punti di forza, possibili linee di miglioramento e sviluppi futuri dell’essere uno Slow Brand, fuori e dentro le mura aziendali.

Seguirà una fase di premiazioni delle migliori nomination dello Slow Brand Festival 2024 fra quelle candidate. Il tutto si terrà:

Mercoledì 27 novembre 2024, ore 17.30
Aula C012, Università Cattolica del Sacro Cuore
Via Carducci 28/30, Milano

PROGRAMMA

17.30 – 17.45: Indirizzi di saluto

Mariagrazia Fanchi, Direttrice ALMED – UCSC

Roberto Reggiani, Responsabile S&P – UCSC

17:45 – 18:00: Presentazione esiti del Workshop

Maria Luisa Bionda, Docente UCSC e Founder 2B Research

18:00 – 19:00: Tavola rotonda

RIFLESSIONE SUL PRESENTE E FUTURO DEGLI SLOW BRAND

INTERVENGONO

Paola Ambrosino, AD – SEC Newgate Italia

Gherardo Magri, AD – Vaillant Group Italia

Filippo Muzi Falconi, CEO – Methodos Group

Anna Rondolino, Communication&Visual Identity – Acquerello

MODERANO

Patrizia Musso, Founder&Director – Brandforum.it

Deborah Paola Gaudio, Career Adviser CIMO – UCSC

19.00 – 19.30: Presentazione candidature e premiazione

Consegna delle targhe e degli attestati ai vincitori delle 5 categorie Slow (Slow Adv 2024, Slow Boss 2024, Slow Factory 2024, Slow Place 2024 e Slow Web 2024)

MODERA

Giorgia Bresciani, Redattore Senior – Brandforum.it

con la collaborazione della Giuria Under30 di #SBF2024

 
E’ possibile scaricare la locandina dell’evento qui di seguito (cliccando su “Download pdf”). Per maggiori informazioni, potete scrivere una mail a giorgia.bresciani@brandforum.it.

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Di seguito vi riportiamo i loro profili, seguendo un semplice ordine alfabetico.

Gabriele Aliano

Gabriele Aliano, classe 2002, lavora nel Commercial Real Estate per World Capital Group.
Dopo essersi laureato in Economia e Management presso l’Università Statale di Milano ha frequentato il Master in Account e Sales Management dell’Università Cattolica che lo ha proiettato nel mondo del lavoro, in particolare nel settore immobiliare. La determinazione e la disciplina di Gabriele sono state sviluppate anche al di fuori dell’ambito accademico: per molti anni ha partecipato a competizioni agonistiche di karate e calcio, che hanno forgiato ulteriormente il suo carattere.

Profilo LinkedIn

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Elisa Brena

Sono una studentessa magistrale di Comunicazione per l’impresa, i media e le organizzazioni complesse – profilo industrie creative, con una grande passione per la pubblicità e la psicologia dei consumi.

La curiosità e l’empatia mi guidano in ogni azione, tanto da portarmi a viaggiare spesso ed entrare in contatto costantemente con le persone, per poter imparare da ogni scambio. Tra le esperienze più significative sicuramente il periodo trascorso alla Boston University e l’esperienza di stage presso una casa di alta moda a New York City; entrambe grandi opportunità per crescere e poter creare la versione migliore di me da poter poi offrire agli altri!

Profilo LinkedIn

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Andrea Caliri

Classe 1998, mi sono laureato presso l’Università Cattolica in scienze bancarie e successivamente ho frequentato il Master in Account & Sales Management. Sono una persona solare, proattiva e costantemente motivata a raggiungere gli obiettivi. Mi piace lo sport, i podcast e l’enogastronomia.

Profilo LinkedIn

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Noemi Cassai

Mi chiamo Noemi e vengo da Firenze, mi sono spostata a Milano per completare i miei studi in Sales e Account Management.
Sono solare e determinata, sempre alla ricerca di nuovi stimoli e nuove scoperte. Appassionata da sempre all’industria della moda e al mondo dell’editoria.

Profilo LinkedIn

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Chiara Ferrandi

Studentessa laureata in Lingue, comunicazione, media e culture digitali presso l’Università Cattolica, recentemente ha iniziato il corso magistrale Communication for Business, Media and Culture.

Profilo LinkedIn

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Sara Ghiraldo

Sara Ghiraldo è studentessa fuorisede neolaureata in Lingue per la Comunicazione, i Media e le Culture Digitali. Attualmente frequenta il corso di Comunicazione per l’Impresa, i Media e le Organizzazioni Complesse (CIMO). È una persona curiosa, con una forte passione per l’arte, le lingue straniere e la cucina, che considera un modo per scoprire nuove culture a 360 gradi. Desidera approfondire il mondo della grafica pubblicitaria, non solo dal punto di vista teorico, ma anche pratico.

Profilo LinkedIn

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Giovanna Gramuglio

Laureata in Economia Aziendale con un Master in Sales e Account Management presso l’Università Cattolica di Milano, sono Co-Fondatrice e Business Developer di BGGTH Beauty. Attualmente lavoro anche come business developer presso la Camera di Commercio Americana in Italia. La mia passione e determinazione nel lavoro sono i miei punti di forza.

Il mio motto è “chi dice che è impossibile non dovrebbe disturbare chi ce la sta facendo”. La mia carriera è guidata dalla voglia di innovare e superare le sfide. Sono pronta a contribuire al successo di ogni progetto che intraprendo.

Profilo LinkedIn

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Sara Quaranta

Sono Sara Quaranta, studentessa iscritta alla facoltà di Scienze Linguistiche e Letterature Straniere, corso Lingue per l’impresa, con Inglese e Cinese come lingue di specializzazione. Ho conoscenze base anche del Francese e del Tedesco.

Oltre a nutrire una forte passione per l’apprendimento delle lingue straniere, nel corso dei miei studi universitari ho sviluppato un forte interesse verso il mondo della comunicazione aziendale e del marketing.

Sempre pronta a mettermi in gioco per arricchire il mio bagaglio culturale e crescere sia a livello professionale che umano.

Profilo LinkedIn

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Luca Rossi

A settembre 2021 ha conseguito la Laurea Triennale in Scienze dei Beni Culturali, mentre a settembre 2023 ha conseguito la Laurea Magistrale in Archeologia e Storia dell’Arte. Dopo alcune esperienze in ambito Archivistico e di Catalogazione, attualmente è Tutor d’aula, Tutor di stage e Junior Communication Specialist del Master Digital Communications Specialist (ALMED | UNA) presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Lo appassiona da sempre l’arte, la cultura e la sua promozione e per questo motivo da marzo 2023 collabora con Brandforum, realizzando paper su queste tematiche.

Profilo LinkedIn

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Alessia Sala

Studentessa di Lingue con profilo comunicazione, media e culture digitali, specializzata in lingua inglese e tedesca. Sono una persona curiosa, creativa e che ama mettersi in gioco. Dato il mio crescente interesse per la comunicazione e la pubblicità, mi piacerebbe proseguire gli studi e lavorare in questo ambito, approfondendo anche il mondo della grafica pubblicitaria.

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Restate sintonizzati per altri aggiornamenti sull’evento: seguiteci sul nostro portale e sulle nostre pagine social su Instagram, Facebook e LinkedIn!

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La nomination dei casi, arrivata dalla community di Brandforum, ha identificato cinque iniziative web che incarnano in tutto e per tutto la filosofia slow.

I vincitori saranno, anche per questa edizione, scelti da parte di una Giuria Under30 (formata da brillanti studenti universitari e neolaureati facenti parte di alcune Facoltà dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano).

Il voto della Giuria Under30, che è già stato espresso nelle scorse settimane, peserà per il 70% sul risultato finale. Per quanto riguarda il restante 30%, sarà il pubblico di Brandforum a decidere il proprio caso preferito: le card con i vari casi secondo le diverse categorie sono state pubblicate sui nostri canali social (per la precisione, Instagram, Facebook e LinkedIn).

Per selezionare quale caso nella tua opinione incarna meglio i valori e le caratteristiche di uno Slow Web, metti un like o un mi piace ai vari post presenti sui nostri Social.

Il contenuto più votato sia dalla Giuria Under30, sia dal nostro pubblico riceverà il riconoscimento Slow Web 2024!

Le iniziative da votare sono le seguenti.

1. Anni Azzurri – “L’età dell’esperienza”

LINK: https://www.youtube.com/watch?v=vTci9xwGzaY

2. Coface, Fastweb, Generali, Jakala e Valore D – “HAVE A NICE DEI”

LINK: https://open.spotify.com/show/7HxcuV4ISUqzhXFBmEai2O

3. FAI – “#FAIperlabiodiversità”

LINK: https://fondoambiente.it/il-fai/il-fai-che-vigila/fai-per-la-biodiversita/

4. Gruppo Lavazza – “A Cup of Learning”

LINK: https://www.lavazzagroup.com/it/le-nostre-storie/progetti/sustainability/a-cup-of-learning.html

5. Max Mara – “Max Mara Coats Adventure”

LINK: https://it.maxmara.com/editorial/max-mara-coats-adventure

COME VOTARE?

 
Per votare il tuo contenuto Slow Web preferito, metti like al post con la card corrispondente! Qui sotto i link ai nostri canali social:

• INSTAGRAM: https://www.instagram.com/brandforum.it/
• FACEBOOK: https://www.facebook.com/Brandforum.it
• LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/brandforum

Sarà possibile esprimere la vostra preferenza fino a LUNEDI’ 21 OTTOBRE 2024.

Date un’occhiata al nostro sito per vedere le Nomination di tutte le categorie!

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La nomination dei casi, arrivata dalla community di Brandforum, ha identificato cinque luoghi che incarnano in tutto e per tutto la filosofia slow.

I vincitori saranno, anche per questa edizione, scelti da parte di una Giuria Under30 (formata da brillanti studenti universitari e neolaureati facenti parte di alcune Facoltà dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano).

Il voto della Giuria Under30, che è già stato espresso nelle scorse settimane, peserà per il 70% sul risultato finale. Per quanto riguarda il restante 30%, sarà il pubblico di Brandforum a decidere il proprio caso preferito: le card con i vari casi secondo le diverse categorie sono state pubblicate sui nostri canali social (per la precisione, Instagram, Facebook e LinkedIn).

Per selezionare quale caso nella tua opinione incarna meglio i valori e le caratteristiche di uno Slow Place, metti un like o un mi piace ai vari post presenti sui Social.

La location più votata sia dalla Giuria Under30, sia dal nostro pubblico riceverà il riconoscimento Slow Place 2024!

I luoghi da votare sono i seguenti.

1. Dolomiti Basket Altitude

LINK: https://dolomitibasketaltitude.com/

2. PizzAut Onlus

LINK: https://www.pizzaut.it/

3. Flagship Store Bluvcacanze – Monterosa91

LINK: https://cisalpinatours.it/news-views/bluvacanze-monterosa-91-su-il-sipario-del-flagship-store/

4. Humana Vintage

LINK: https://humanavintage.it/

5. Negozio Leggero

LINK: https://www.negozioleggero.it/

COME VOTARE?

 
Per votare il tuo Slow Place preferito, metti like al post con la card corrispondente! Qui sotto i link ai nostri canali social:

• INSTAGRAM: https://www.instagram.com/brandforum.it/
• FACEBOOK: https://www.facebook.com/Brandforum.it
• LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/brandforum

Sarà possibile esprimere la vostra preferenza fino a LUNEDI’ 21 OTTOBRE 2024!

Nei prossimi giorni verranno pubblicate le Nomination delle altre categorie… Stay tuned!

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La nomination dei casi, arrivata dalla community di Brandforum, ha identificato cinque aziende che incarnano in tutto e per tutto la filosofia slow.

I vincitori saranno, anche per questa edizione, scelti da parte di una Giuria Under30 (formata da brillanti studenti universitari e neolaureati facenti parte di alcune Facoltà dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano).

Il voto della Giuria Under30, che è già stato espresso nelle scorse settimane, peserà per il 70% sul risultato finale. Per quanto riguarda il restante 30%, sarà il pubblico di Brandforum a decidere il proprio caso preferito: le card con i vari casi secondo le diverse categorie sono state pubblicate sui nostri canali social (per la precisione, Instagram, Facebook e LinkedIn).

Per selezionare quale caso nella tua opinione incarna meglio i valori e le caratteristiche di una Slow Factory, metti un like o un mi piace ai vari post presenti sui Social.

Il brand più votato sia dalla Giuria Under30, sia dal nostro pubblico riceverà il riconoscimento Slow Factory 2024!

Le aziende selezionate sono le seguenti.

1. Snam – Nuova sede nel distretto Symbiosis di Milano

LINK: https://www.ilgiorno.it/milano/cronaca/la-nuova-sede-verde-di-snam-e-il-quartiere-disegnato-con-i-bimbi-c8911a1f

2. Vini Allara snc – Storica Azienda Vinicola Ligure

LINK: https://corochinato.it/

3. OneDay Group

LINK: https://onedaygroup.it/c30/

4. Nestlé Italia

LINK: https://www.nestle.it/jobs

5. Carrefour Italia

LINK: https://www.carrefour.it/lavora-con-noi/costruisci-il-tuo-futuro/vita-in-carrefour.html

COME VOTARE?

 
Per votare la tua Slow Factory preferita, metti like al post con la card corrispondente! Qui sotto i link ai nostri canali social:

• INSTAGRAM: https://www.instagram.com/brandforum.it/
• FACEBOOK: https://www.facebook.com/Brandforum.it
• LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/brandforum

Sarà possibile esprimere la vostra preferenza fino a LUNEDI’ 21 OTTOBRE 2024!

Nei prossimi giorni verranno pubblicate le Nomination delle altre categorie… Stay tuned!

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La nomination dei casi, arrivata dalla community di Brandforum, ha identificato cinque Boss che portano avanti in tutto e per tutto una filosofia slow.

I vincitori saranno, anche per questa edizione, scelti da parte di una Giuria Under30 (formata da brillanti studenti universitari e neolaureati facenti parte di alcune Facoltà dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano).

Il voto della Giuria Under30, che è già stato espresso nelle scorse settimane, peserà per il 70% sul risultato finale. Per quanto riguarda il restante 30%, sarà il pubblico di Brandforum a decidere il proprio caso preferito: le card con i vari casi secondo le diverse categorie sono state pubblicate sui nostri canali social (per la precisione, Instagram, Facebook e LinkedIn).

Per selezionare chi nella tua opinione incarna meglio i valori e le caratteristiche di uno Slow Boss, metti un like o un mi piace ai vari post presenti sui nostri Social.

Il contenuto più votato sia dalla Giuria Under30, sia dal nostro pubblico riceverà il riconoscimento Slow Boss 2024!

I Boss da votare sono i seguenti.

1. Irene Boni – CEO Global di Talent Garden

Porta avanti una lotta contro gli stereotipi e le uguaglianze di genere. Ha costruito percorsi di sensibilizzazione contro i gender bias per dar spazio alla diversità e dar spazio ad ambienti di lavoro aperti e inclusivi.  

PROFILO LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/ireneboni/

2. Nicola Palmarini – Director di UK National Innovation Centre for Ageing

Nicola è paladino dell’importanza della Longevity Economy, ovvero dello sviluppo della consapevolezza del ruolo che gli over 60 oggi assumono socialmente e professionalmente nel quadro della nostra società. Nicola Palmarini è uso gestire il rapporto con i suoi collaboratori e con tutti gli stakeholder con un approccio partecipativo e condivisivo. 

PROFILO LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/nicolapalmarini/?originalSubdomain=uk

3. Valeria Surico – Head of Brand, PR and Content di TeamSystem 

Valeria Surico ha una spiccata capacità di unire il fast con lo slow nella gestione del suo team. Da segnalare anche il suo impegno nell’ambito dell’empowering femminile e dell’inclusione, tematiche che porta avanti in tutto il suo operato. Incarna pienamente i valori dello Slow Boss attraverso una leadership che dà priorità alla sostenibilità, al benessere delle persone e alla qualità delle relazioni.

PROFILO LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/valeriasurico/

4. Sara Compagni – CEO e Founder di Postura Da Paura

Sara Compagni, fondatrice di Postura da Paura, rappresenta un esempio ideale dei valori di uno Slow Boss, in quanto incarna una leadership che privilegia il benessere e la crescita umana, sia individuale che collettiva, rispetto alla frenesia e alla produttività fine a sé stessa. Il suo lavoro con Postura da Paura rappresenta perfettamente i valori dello Slow Business, centrato sul rispetto per la persona, la sostenibilità e la cura del benessere, sia fisico che mentale.

PROFILO LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/sara-compagni-31b09251/

5. Filippo Berto – CEO di Berto Salotti

Il suo modo di guidare Berto Salotti lo rende un esempio di come un leader possa ottenere successo senza sacrificare valori fondamentali come la qualità, l’artigianalità e il benessere del team. La sua capacità di combinare tradizione artigianale, innovazione sostenibile e una leadership empatica lo rende un modello perfetto di Slow Boss. 

PROFILO LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/bertosalotti/

COME VOTARE?

 
Per votare il tuo Slow Boss preferito, metti like al post con la card corrispondente! Qui sotto i link ai nostri canali social:

• INSTAGRAM: https://www.instagram.com/brandforum.it/
• FACEBOOK: https://www.facebook.com/Brandforum.it
• LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/brandforum

Sarà possibile esprimere la vostra preferenza fino a LUNEDI’ 21 OTTOBRE 2024!

Nei prossimi giorni verranno pubblicate le Nomination delle altre categorie… Stay tuned!

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La nomination dei casi, arrivata dalla community di Brandforum, ha identificato cinque realtà che incarnano in tutto e per tutto la filosofia slow, con un focus per quanto riguarda le iniziative per i giovani.

I vincitori saranno, anche per questa edizione, scelti da parte di una Giuria Under30 (formata da brillanti studenti universitari e neolaureati facenti parte di alcune Facoltà dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano).

Il voto della Giuria Under30, che è già stato espresso nelle scorse settimane, peserà per il 70% sul risultato finale. Per quanto riguarda il restante 30%, sarà il pubblico di Brandforum a decidere il proprio caso preferito: le card con i vari casi secondo le diverse categorie sono state pubblicate sui nostri canali social (per la precisione, Instagram, Facebook e LinkedIn).

Per selezionare quale caso nella tua opinione incarna meglio i valori e le caratteristiche di uno Slow Adv, metti un like o un mi piace ai vari post presenti sui nostri Social.

Il contenuto più votato sia dalla Giuria Under30, sia dal nostro pubblico riceverà il riconoscimento Slow Adv 2024!

Le iniziative da votare sono le seguenti.

1. Merck Italia – “In viaggio verso la prevenzione”

Link: https://www.instagram.com/reel/C8KBwyTKW2s/?hl=it

2. Fujifilm Healthcare Italia – “Fai della prevenzione il tuo stile di vita”

Link: https://www.linkedin.com/posts/fujifilm-italia_11-marzo-2024-tutte-le-strade-portano-alla-activity-7174084591127773184-im97?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

3. KOS Group – “Disordini Nascosti”

Link: https://www.youtube.com/watch?v=rJ4mGnPbMW4

4. AltroMercato – “Consumi o scegli?”

Link: https://sceglidachepartestare.it

5. Ichnusa – “Se deve finire così”

Link: https://www.youtube.com/watch?v=JqxPG4B7kqE

COME VOTARE?

 
Per votare il tuo contenuto Slow Adv preferito, metti like al post con la card corrispondente! Qui sotto i link ai nostri canali social:

• INSTAGRAM: https://www.instagram.com/brandforum.it/
• FACEBOOK: https://www.facebook.com/Brandforum.it
• LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/brandforum

Sarà possibile esprimere la vostra preferenza fino a LUNEDI’ 21 OTTOBRE 2024!

Nei prossimi giorni verranno pubblicate le Nomination delle altre categorie… Stay tuned!

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