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Venite a scoprire i 19 vincitori dello Slow Brand Festival 2024! Ecco i primi tre classificati per tutte le varie categorie Slow.
Siamo giunti al termine della VII edizione dello Slow Brand Festival, evento culturale ideato nel 2015 da Patrizia Musso – Direttrice e Fondatrice di Brandforum.it, in collaborazione con l’Associazione L’Arte del Vivere con Lentezza, fondata da Bruno Contigiani.
L’edizione di quest’anno, organizzata grazie alla collaborazione di ALMED – Università Cattolica del Sacro Cuore, 2B Research, Master in Account e Sales Management (ALMED | CENTRIMARK) e FrancoAngeli Editore, ha visto la presenza di numerosi ospiti aziendali e del mondo accademico.
L’evento, che si è tenuto nella giornata di mercoledì 27 novembre 2024 presso l’Università Cattolica di Milano, ha visto le presentazioni delle candidature dello Slow Brand Festival 2024 e le premiazioni dei vincitori delle 5 categorie Slow (Slow Adv 2024, Slow Boss 2024, Slow Factory 2024, Slow Place 2024 e Slow Web 2024).
In attesa di un paper di approfondimento sul racconto della giornata, iniziamo con una carrellata dei vincitori delle varie categorie, affiancate dalle motivazioni fornite dalla nostra community, che ha effettuato le Nomination dei casi.
Per quanto riguarda la categoria Slow Adv 2024, troviamo:
La campagna “In viaggio verso la prevenzione”, lanciata per il Bladder Cancer Awareness Month 2024, ha sensibilizzato sulla prevenzione oncologica con uno stand a forma di valigia itinerante, simbolo di consapevolezza. L’iniziativa, che ha toccato Milano, Roma e Bari, ha puntato su creatività e comunicazione digitale per coinvolgere giovani e futuri pazienti.
FUJIFILM Healthcare Italia ha promosso la prevenzione del Cancro del Colon-Retto con una campagna innovativa usando metafore ispirate alla moda. Rivolta soprattutto ai giovani, ha unito azioni sul territorio, come l’evento EndoRunner a Roma, e contenuti educativi online per sensibilizzare sull’importanza della prevenzione come stile di vita.
Con la campagna “Se deve finire così, non beveteci nemmeno”, Ichnusa lancia un messaggio di rispetto ambientale e comunitario. Con immagini evocative e azioni concrete, come le pulizie svolte dai dipendenti insieme a Legambiente Sardegna, il birrificio sardo ha puntato a sensibilizzare contro l’abbandono di bottiglie e a promuovere valori di sostenibilità e responsabilità, ispirando un cambiamento oltre i confini regionali.
Per quanto concerne la categoria Slow Boss 2024, troviamo:
Sara Compagni, fondatrice di Postura da Paura, porta avanti una leadership che privilegia benessere, qualità e umanità rispetto alla frenesia produttiva. Il suo progetto promuove sostenibilità e cura del benessere fisico e mentale, dimostrando che un approccio consapevole può trasformare individui e comunità. Con un management basato su crescita personale e felicità, rappresenta il futuro di una leadership orientata al valore umano.
Filippo Berto, CEO di Berto Salotti, incarna i valori dello Slow Boss grazie a una leadership basata su sostenibilità, qualità artigianale e attenzione al benessere del team. Ha dimostrato che è possibile ottenere successo aziendale senza sacrificare valori umani ed etici, promuovendo un approccio consapevole e orientato al benessere delle persone e del pianeta. La sua capacità di unire tradizione, innovazione sostenibile e empatia lo rende un esempio ideale di leadership Slow.
Valeria Surico si distingue per una leadership che integra sostenibilità e benessere, valorizzando talenti giovani e promuovendo inclusione ed empowerment femminile. In TeamSystem, guida con equilibrio tra ritmi aziendali e qualità delle relazioni, costruendo un’employee experience distintiva. La sua visione centrata su persone e valori la rende una candidata ideale per il premio Slow Boss 2024.
Per quanto riguarda la categoria Slow Factory 2024, troviamo:
OneDay, business builder digitale con 6 company tra cui ScuolaZoo, ZooCom e WeRoad, punta a creare un impatto positivo sulla Generazione Z e i Millennial. Con il motto “Delivering happiness!”, promuove una cultura aziendale inclusiva e dinamica, basata su un Culture Manifesto che definisce valori e comportamenti condivisi. OneDay sostiene le sue aziende nello sviluppo di talenti ambiziosi, anticipando i bisogni delle persone e integrando cultura e strategia aziendale nella vita lavorativa quotidiana.
La famiglia Allara, originaria di Vercelli, ha una lunga tradizione nel settore vinicolo, avviata dal nonno Francesco nei primi del ‘900. Trasferitasi a Genova, ha ampliato l’attività con un’enoteca e la produzione del Corochinato, noto come “L’Asinello”. Oggi i fratelli Mauro e Tiziana portano avanti l’impresa, distribuendo anche l’Amaro Grande Genova e il Liquore al Basilico.
Snam, per promuovere un futuro energetico sostenibile, ha coinvolto bambini delle elementari nel ridisegnare il loro quartiere su temi di ambiente ed energia. I 130 disegni raccolti sono stati interpretati dallo street artist Emanuele Resmini e riprodotti sulle cesate del cantiere della nuova sede a Milano, rendendo i più giovani protagonisti del cambiamento sostenibile.
Per quanto riguarda la categoria Slow Place 2024, troviamo:
Dolomiti Basket Altitude è un torneo di basket in alta quota organizzato da Dolomiti 3xtre e BrainDrain, giunto alla 6ª edizione e parte del programma Milano Cortina 2026. Si svolge in location uniche, come il rifugio Maddalene in Val di Non a 1923 metri, con campi rimovibili per rispettare la natura. L’evento combina sfide sportive per tutte le età con attività sostenibili, trekking e degustazioni. Il progetto promuove il basket e la sostenibilità, con magliette in cotone biologico e bottiglie di vetro riutilizzabili.
PizzAut è un modello innovativo di inclusione sociale, con ristoranti gestiti da ragazzi autistici affiancati da neurotipici, che promuovono autonomia e dignità attraverso il lavoro. Nato nel 2021 a Cassina de’ Pecchi, offre un ambiente inclusivo con prodotti di qualità a filiera corta. Nel 2024 ha aperto un secondo ristorante a Monza, inaugurato dal Presidente Sergio Mattarella, rafforzando la missione di nutrire l’anima e l’inclusione.
Humana People to People Italia promuove la sostenibilità raccogliendo e riutilizzando abiti usati per finanziare progetti sociali e ambientali in 45 Paesi. Attraverso i negozi Humana Vintage e l’e-commerce, offre capi unici, combinando etica, estetica e accessibilità. Il modello di economia circolare riduce l’impatto ambientale e sostiene il cambiamento sociale.
Per quanto riguarda la categoria Slow Web 2024, troviamo:
La campagna “FAI per la Biodiversità” del Fondo Ambiente Italiano promuove la consapevolezza sull’importanza della biodiversità con un approccio lento e sostenibile, in linea con i principi dello Slow Web. Attraverso un’esperienza digitale riflessiva e coinvolgente, invita gli utenti a partecipare attivamente alla protezione ambientale. Con il suo impatto etico e duraturo, merita il premio Slow Web 2024 come esempio di comunicazione di qualità e sostenibilità.
“L’età dell’esperienza” è il video istituzionale di Anni Azzurri, società attiva nel settore socio-sanitario. Il video è un omaggio alla vita e alla dignità delle persone anziane e fragili e alla dedizione e professionalità degli operatori delle RSA.
HAVE A NICE DEI è il primo podcast multibrand dedicato a diversity, equity e inclusion, narrato da Luca Trapanese e arricchito da 27 ospiti illustri. Creato in collaborazione con cinque brand e associazioni, racconta storie autentiche per sensibilizzare il pubblico su temi inclusivi. Lanciato con il patrocinio del Comune di Milano, ha ottenuto ampio consenso mediatico e continuerà con una nuova stagione nel 2024/25.
Per quanto riguarda le Special Mention della VII edizione dello Slow Brand Festival, ne sono state assegnate quattro:
L’innovativo flagship store di Bluvacanze unisce digitalizzazione e personalizzazione nell’organizzazione dei viaggi. Situato nel complesso progettato dallo Studio Renzo Piano, il Travel Innovation Hub offre un’esperienza immersiva con videowall, visori di realtà virtuale e un’app per appuntamenti personalizzati. Il layout richiama una hall di viaggiatori, combinando tecnologia e relazione umana per creare progetti di viaggio unici.
A riconoscimento del più alto numero di like e reazioni ottenute sul profilo Instagram di Brandforum.it.
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Al seguente link è possibile visionare la cartella stampa dell’evento: https://drive.google.com/drive/folders/1tkS0DdtvSulvfoOBLYzrbNvnLj3Woscj?usp=sharing
Restate sintonizzati per le prossime iniziative post evento, che usciranno nelle prossime settimane!
