Un paper dedicato a un interessante caso di branding: strategie, linguaggi e intuizioni che hanno segnato l’evoluzione del brand e della sua comunicazione, con chiavi di lettura utili per comprendere le sfide del brand management.
International WorkLife Balance AwardCooperativa Sociale Aurora – Deutsche Bank – Telefono Donna Onlus – Università degli Studi dell’Insubria -Binari Sonori Srl – AO Ospedale Niguarda Cà Granda – Olinda Società Cooperativa Sociale Onlus – Fondazione Magica Cleme Onlus – AO G. Salvini Garbagnate – H3G Spa – Anna Josè Buttafava – Bracco – Chep Italia Srl – Astrazeneca Spa – Saf Acli Srl – ASL Varese – Zeta Service Srl – Comune di Pavia – Centro di Aiuto alla Vita Onlus Mantova – Oleificio Zucchi Spa – Siemens Spa – Mars Italia SPA – Mellin S.p.A. – Gruppo Danone – Associazione Passo Dopo Passo… Insieme Onlus Mattel Italy Srl – Muoversi Srl – Cooperativa Sociale Alto Lago – Luxottica – Provincia di Monza e Brianza – Comune di Sesto San Giovanni – Telecom Italia Spa – Comune di Milano – SEA Società per Azioni Esercizi Aeroportuali – Cantiere del Sole Cooperativa Sociale Onlus – Roche S.p.A. – Edipower – Camera di Commercio di Brescia – Nestlè Italiana Spa Associazione CCT Centro Counseling Territoriale – AO Istituti Ospitalieri di Cremona – Microsoft Italia – Centro per lo Sviluppo delle Abilità Cognitive Coop. Sociale – Associazione Mondo e Culture – Azienda Ospedaliera della Provincia di Lecco – Centro Progetti Educativi Società Cooperativa Sociale – Preca Brummel Spa – Novartis Farma Spa – SIA Spa – FraMar Spa – PepsiCo Beverage Italia – ANT Bologna – Comune di Bolzano – Comune di Castelvetrano – Città di Torino – La Spezia Container Terminal – Gruppo Contship Italia – Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali Comune di Spinea – CCRS BNL Roma – Castel Monte Società Cooperativa Sociale Onlus – Provincia autonoma di Trento Servizio per il personale – Network IEP – Imprese e Persone – Luigi Lavazza Spa – SACE – Schneider Electric Industrie Italia Spa – Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona – Selex Sistemi Integrati – Elica Spa – Intesa San Paolo Spa – Autostrade per l’Italia Spa – Technip Italy Spa – Reso-Femmes, International and West Africa Women Network – Women’s Movement for Integral Development – Reale Seguros Generale – Swedish NGO for Single Parents – Remarkable Parents – Blocul National Sindical – National Trade Union Bloc – SeneCura Kliniken- und Heimebetriebsgesellschaft m.b.H. – Groupe Chèque Déjeunér – Asociaciòn para la paz y el sdesarrollo socio educativo “Prodepaz” – Fundacion Social Ciudad Alegria – Circulo Italo Siciliano della Città di Santa Fe – Estudio Grispo & Asociados – Age Well Seniors Inc – NYIHA MEDIA INC. – MadisonStreetRecords – City and County of San Francisco, Department on the Status of Women – Boston College Center for Work & Family – Institute for Practical Idealism d/b/a Legacy International – Mayo Clinic World Aquarium and Conservation for the Oceans Foundation – Khadarlis For Sierra Leone – International Administrative Science Association – Amigos do Protocolo de Kyoto – Betinna Almeida de Tassis – VALE – NG Modas – Vida y Familia Nacional A.C. – VIFAC – Construye, observatorio para la mujere de America Latina y el caribe, AC. – Bid Network – Family & Children Ngo – Khanan University – CAWST – Centre for Affordable Water & Sanitiation Technology – SI Co.,Ltd. – Fathiring Japan – Indus Development Society – Centre for Health and Population Studies – Commitment for Native Development Program foundation – Insan Welfare Foundation Pakistan – Oil Spill Response Limited – Absolute Kinetics Consultancy Pte Ltd – Sheraton Towers Singapore Hotel – Singapore Discovery Centre Limited – Love Thy Neighbour – LTN – Association of Development for Economic & Social Help – ADESH Nada Foundation Lebanon – Lokmat Pratishthan – Deekshe Integrated Rural Development Organization – DIRDO -Global Values Research Foundation – Bihar Youth Social Service Association – P.S.S.Educational Development society – Guru Arjan Dev Institute of Development Studies – Centre of Innovation in Governanace and Public Administration – Tata Consultancy Services – Sangharsha Yuva Abhiyan – ICITP Nez -Organization for Research and Community Development – ORCD – Natripal – ATS pro Terra Sancta – Franciscan Social Services Office – FSSO – Kysd – Legal Support For Children and Women – LSCW – Hong Kong Life Insurance Limited – Richform Holdings Limited – Tadmor LTD – WSSD – Afrika Tikkun – African Roots Wines CC – Better Life Association for Comprehensive Developement – Charisma Arts – National Water & Sewerage Corporation – Women’s Global Empowerment Fund – Georges Malaika Foundation – Association Coeur Africain – Medici Volontari Italiani Entreprise Erwibutso – Bonsella Business Solution – BIPOLAR Education Foundation – BEF – Dare Coaching Academy
In collaborazione con RSVP segreteria del Premio FamigliaLavor o tel. 02 72345176 tel. 02 48517156 press@premiofamiglialavoro.it Mercoledì 30 maggio 2012, or e 17 Auditorium Palazzo Lombar dia Piazza Città di Lombardia 1, 20124 Milano Cerimonia di consegna del Premio FamigliaLavoro IV Edizione The International WorkLife Balance Award, un’occasione per incontrare le 147 realtà nazionali e internazionali partecipanti e scoprire i progetti vincitori.
Registrazioni dalle ore 16