Dopo 44 anni di carriera aziendale, maturata attraverso 8 diverse esperienze in 7 grandi multinazionali – partendo da Nabisco, Fisher-Price, Philips (due volte), Fiat Auto, Blu, Candy e Vaillant – azienda in cui negli ultimi 15 anni come Amministratore Delegato – oggi sono Chief Happiness Officer di Azienda Umana ®, la mia società di consulenza in cui sono attualmente impegnato in attività di mentoring, public speaking e training.
Vincitore del premio Slow Boss 2018 (v. http://www.businesspeople.it/People/Protagonisti/Gherardo-Magri-Slow-Boss-2018-105904)
Una recente indagine evidenzia che il 71% dei talenti italiani all’estero sta valutando di rientrare. Come mai? Per gentile concessione, ripubblichiamo l'interessante riflessione di Gherardo Magri, prestigioso referente aziendale e opinionista @altropensiero.net
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